DIRIGEANT D'ENTREPRISE

DE SECURITE PRIVEE

(Niveau 6)

Devenez gestionnaire de petite ou moyenne entreprise !
Passez le DESES et maîtrisez les outils de l'entrepreneuriat : Communiquer, Gérer, Manager, Répondre aux appels d'offres, Concevoir le business plan, Adapter l'étude de marché. Soit 240 heures d'accompagnement jusqu'au passage de l'examen d'un diplôme de niveau 6.
Comment se déroule ma formation avec IFAS ?

Pré-requis

Majorité
C.N.I., passeport ou titre de séjour en cours de validité
Satisfaire à l’évaluation sur dossier

 

Modalités de contrôles

Évaluation continue

Moyens pédagogique

Cours en ligne avec exercices d'auto-évaluation et travaux d'entrainement : plate-forme Internet de formation à distance CLAROLINE : heures de connexion contrôlées par la plate forme, visibles par l’apprenant et FORMAPLUS 3B. Elles peuvent être transmises, à leur demande, aux financeurs.


Face à face pédagogique : cours + annales des précédents examens + études de cas


Supports pédagogiques : Diaporama commenté « Code de déontologie » + Dossier "gestion financière et comptable"
+ Dossier "gestion administrative du personnel" + Dossier "développement de l’activité commerciale" + Ouvrages "Droit du travail" et « Agent de Prévention et de Sécurité »
Gestion administrative et financière :
- Analyser une cause de risque financier (seuil de rentabilité …)
- Préciser les spécificités administratives et comptables de l’entreprise en général et / ou de
- sécurité privée (en relation avec l’expert comptable)
- Piloter à l’aide du tableau de bord
- Préciser les spécificités administratives et comptables des personnels (convention collectives)
Gestion des ressources humaines :
- Présenter la mise en place de plannings pour assurer un service sécurité sûreté respectant les exigences réglementaires, d’environnement, du marché (lieux, horaires, utilisation des plans et plannings …)
- Présenter une gestion efficace des situations dangereuses, délicates et/ou conflictuelles
- Présenter les décisions nécessaires pour anticiper et prévenir des risques encourus par le personnel
- Diriger dans le respect des conditions de travail de la convention collective
- Diriger en prenant en compte les obligations relatives au Code de déontologie
- Repérer et utiliser rationnellement des services extérieurs à la sécurité privée
- Motiver les personnels sur le développement durable et l’économie d’énergie
Gestion commerciale :
- Analyser un marché : Présenter une étude de marché prenant en compte les éléments d’analyses suivants : géographique, concurrentiel, social et comportemental, besoins repérés…
- Indiquer des exemples de prospection ciblée
- Préciser les éléments et obligations d’un contrat commercial de services : client direct et / ou sous-traitance, appels d’offres… dans le respect des conditions et des exigences du Code de déontologie
- Communiquer commercialement et professionnellement en matière de sûreté et sécurité privée.

 

Documents remis en fin de formation

Attestation de fin de formation + diplôme

Objectifs de la formation

Obtention de l’aptitude professionnelle de dirigeant obligatoire pour créer une société de sécurité conformément au décret 2005-1122 et sa version consolidée du 7 août 2007
Détenir un diplôme donnant accès à un poste à responsabilité aux métiers de la sécurité - sûreté.
Directeur d'agence - Responsable d'exploitation - Responsable de site en sûreté et sécurité.


 

A l'issu, le stagiaire sera capable de

Gérer une agence de sécurité ou une

entreprise de sécurité privée

Compétences visées

Devenir Dirigeant d'entreprise en sécurité privée ou parfaire ses acquis en sécurité avec un diplôme de niveau 6 ( ex niv 2 )
Adjoint de direction de Société ou d'entreprise de sécurité privée
Responsable de services internes de sécurité privée
Responsable de sécurité d'un site événementiel (stade, exposition, salle de spectacle )
Responsable d'exploitation
Directeur d'agence

Suivi et évaluation

 Examen sur table (dossier d’études de cas portant sur les trois Unités) : Gestion administrative et financière, Gestion des ressources humaines et Gestion commerciale
 1 Q.C.M. par Quizz informatique :
- portant sur la connaissance de la sécurité générale
- portant sur les connaissances indispensables pour exercer la fonction de dirigeant d’une
entreprise.


Condition d’obtention du titre
1) Validation totale :
Moyenne à chaque Unité (études de cas) + Moyenne au Q.C.M. (Quizz)

2) Validation partielle
En cas d’échec : validation partielle portant sur les unités et/ou le Q.C.M. validé. Durée des validations des Unités validées : 5 ans. Possibilité de passer les épreuves des unités échouées.

 

Code CPF

249324